الشركة: جامعة زايد
قطاع
العمل: التعليم و التدريب
مكان
الوظيفة أبو ظبي، الإمارات
المستوى
الوظيفي:
موظف (مع خبرة لكن غير إداري)
تاريخ
النشر: 24-12-2018
الرقم
المرجعي: 98386
الدور
الوظيفي: التعليم و
التدريب
تعليم المعلمين -
مناصب قيادية - أبو ظبي ودبي الحرم الجامعي
الوصف
ومتطلبات الوظيفة
الفرصه
تسعى كلية التربية
بجامعة زايد (أبوظبي ودبي) إلى استقطاب أعضاء هيئة التدريس المدرّسين النشطين
والمبدعين القادرين على المساهمة في التطوير المستمر لنظام التعليم في الإمارات
العربية المتحدة من خلال التدريس والبحث والمشاركة مع المدارس الإماراتية.
سيساهم أعضاء هيئة
التدريس في إعداد الخريجين على مستوى البكالوريا والماجستير الذين سيصبحون معلمين
مثاليين ، ومدراء المدارس ، وقادة المستقبل القادرين على خدمة التنمية الوطنية
والإقليمية في واحدة من أكثر دول العالم ديناميكية.
كما سيساعد المرشحون
الناجحون في تخطيط وتنفيذ برامج تعليم المعلمين والبحث والتطوير المهني التي
ستساهم في تنمية دولة الإمارات العربية المتحدة.
الكلية ، معتمدة من
قبل NCATE / CAEP ، تقوم
حالياً بتوسيع وتعميق عروض البكالوريا والماجستير القائمة ، وفي تطوير برامج بحثية
وتطويرية مهنية قوية ذات صلة مباشرة بالمدارس في الإمارات العربية المتحدة.
لدى الكلية مركز
لتعليم الطفولة المبكرة في حرمها في أبو ظبي ودبي ، حيث تقدم نموذجًا قائمًا على
الأبحاث للتعليم في مرحلة الطفولة المبكرة يتميز باكتساب اللغة بلغتين (الإنجليزية
والعربية القياسية الموحدة) ، وتطوير الاكتشاف والحساب ، وتعليم الآباء.
المسؤوليات
تسعى الكلية لمعلمي المعلمين على مستوى أستاذ مساعد أو أستاذ كامل
من ذوي الخبرة في أحد المجالات التالية: المناهج والتدريس ، الدراسات التعليمية ،
تعليم الطفولة المبكرة ، تعليم الرياضيات ، تعليم العلوم ، تعليم اللغة الإنجليزية
أو علم النفس التربوي.تتطلب المواقف أن ينخرط المتقدمون الناجحون في البحث العلمي ،
والمساهمة في تطوير الدورة ، وتقديم الخدمة للكلية والجامعة.
المتطلبات
مطلوب درجة الدكتوراه في أي من مجالات التخصص التالية: المناهج والتدريس ، الدراسات
التربوية ، التعليم في مرحلة الطفولة المبكرة ، تعليم الرياضيات ، تعليم العلوم ،
تعليم اللغة الإنجليزية أو علم النفس التربوي.
يجب أن يكون لدى
المرشحين سجل من المنشورات وأجندة بحثية مهمة في الأدلة.
يجب أن يكون
المرشحون المؤهلين وذوي الخبرة في التدريس في المستويات الجامعية والدراسات العليا.
يفضل الخبرة التربوية مع المتعلمين
الصغار.
خبرة في العمل مع
متعلمي اللغة الثانية هو زائد ، ويتم تقييم تجربة التطوير المهني في K-12
على الرغم من أنه
ليس مطلبًا محددًا ، إلا أنه سيتم إيلاء اهتمام خاص لأعضاء هيئة التدريس الذين
لديهم خبرة في البيئات الدولية أو ثنائية اللغة ، أو الذين يمكنهم العمل بفعالية
باللغة الإنجليزية والعربية.
المزايا : إن باقة مزايا
الجامعة جذابة للغاية ، مع رواتب تنافسية خالية من الضرائب في الإمارات العربية
المتحدة ، وبدل سكن ، وبدل أثاث ، وتذاكر طيران سنوية للعطلات للموظف والعائلة
المباشرة ، والإعانات التعليمية للأطفال والرعاية الصحية المقدمة للموظف رعاية
أفراد الأسرة.
